A Prefeitura de Vitória da Conquista anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de 153 profissionais, além da criação de cadastro de reserva, com oportunidades destinadas a candidatos de nível médio e superior. O edital contempla uma ampla diversidade de áreas, reforçando setores estratégicos da administração municipal, como assistência social, educação, comunicação, saúde, gestão pública e engenharia.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, entre 12 e 20 de janeiro de 2026, mediante pagamento de taxa que varia conforme o grau de escolaridade exigido para o cargo: R$ 67,20 para nível médio e R$ 76,80 para nível superior. A seleção ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para 8 de fevereiro, composta por questões de conhecimentos gerais e específicos. Algumas funções também exigirão etapas adicionais, como prova prática e análise de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
A remuneração oferecida pela prefeitura varia entre R$ 1.569,03 e R$ 3.431,42, com jornadas de trabalho de 30 a 40 horas semanais. O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a demanda do município.
