O constante processo de aprendizado se tornou um aspecto de fundamental importância no mundo do trabalho digital, em razão do crescimento da demanda de profissionais para atuar no mercado digital e do contexto da pandemia da Covid-19. No entanto, a demanda de profissionais para o trabalho remoto ainda tem dificuldades para ampliar a inclusão dos profissionais.
Um levantamento realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) apontou que apesar da retomada dos níveis de emprego na América Latina e no Caribe, com uma taxa de desocupação de 7,9%, o mercado de trabalho nas regiões possui um futuro incerto.
Por conta desse cenário, o Instituto Joga Junto (IJJ), criado em novembro de 2020, promove atividades por meio de trilhas de aprendizado que vão além do profissional e trabalham também o desenvolvimento pessoal e empoderamento de cada um dos acelerados.
A instituição prevê, além do aumento da desocupação, o crescimento também da informalidade e do número de trabalhadores pobres. Entretanto, na contramão do desemprego, não param de surgir novas vagas nas áreas tecnológicas, setor que disparou a partir de 2020, com o aumento dos trabalhos remotos em virtude do longo período de confinamento.
“Nosso objetivo é fornecer as ferramentas de conhecimentos necessárias capazes de fortalecer e desenvolver essas pessoas para atuarem nesse mercado. O segmento da tecnologia está aberto para todos e ávido por mais profissionais”, pontua Andrea Lua, vice-presidente e diretora executiva do IJJ.
Inscrições e atuação
O IJJ atua em parceria com as organizações territoriais PAC projeto amigos da comunidade, Caritas Santa Suzana e Manas Digitais para disponibilizar computadores e Wi-Fi para os interessados no curso.
As inscrições são realizadas pela própria ONG parceira, pelo site (www.jogajuntoinstituto.org), ou por meio das redes sociais do Instituto (Instagram, Facebook e LinkedIn). Os cursos são disponibilizados em português, espanhol e inglês, o que permite o acesso de pessoas em vulnerabilidade social em toda a América Latina.
Ao finalizar os cursos, os acelerados recebem certificados para atuar como profissionais. Entre 2021 e 2022, mais de 100 pessoas já conseguiram um emprego por meio do Instituto.
Metodologia
Na metodologia desenvolvida pelo Joga Junto, o aluno assume o protagonismo no aprendizado por meio de sala de aula invertida, participa de aulas síncronas com o facilitador que desempenha o papel de estimular as discussões e desenvolver o raciocínio.
Chamada de TRIP (Tecnologia, Representatividade, Inclusão e Performance), a metodologia possui três etapas de aprendizagem, independentes, mas correlatas entre si, todas elas com certificados.
A primeira etapa é a Trip Escola, 100% no modelo online que disponibiliza conteúdos de tecnologia e inovação, desenvolvimento humano, liderança e empreendedorismo com o objetivo de oferecer conteúdos completos para o desenvolvimento de profissionais High Tech.
A Trip Imersão aparece como a segunda fase da metodologia e oferece aos acelerados uma experiência prática dentro de uma empresa parceira em um contexto real de trabalho na área da trilha cursada, a fim de que os alunos possam vivenciar o cotidiano dos profissionais de tech.
Já a terceira etapa, Trip Mentoria, é voltada para aqueles estudantes que já foram empregados e tem o objetivo de apoiar no desenvolvimento de pilares de comunicação, cooperação, iniciativa e inovação para aumentar a performance no trabalho dos profissionais.